О кризисе в науке

Самое интересное, что все это - не повод для того, чтобы не слышать науку, а напротив, причины, что повернуться к ней лицом.
По статистике, стучась в двери и прося о чем-то, как правило, одна из десяти дверей распахнется. А в какое число "дверей" предстоит постучать деятелям науки, прежде чем их услышат?
В. Фортов, Президента РАН, академик: "В годы моей научной молодости не было никаких грантов, партия ставила задачу перед нами, а мы ее выполняли, и оттого, как мы ее выполним, зависело будущее коллектива. Сейчас же финансировать всех государству не хватает денег, выделять большие суммы на гранты тоже не всегда получается. Понаблюдав за историей, можно вывести пропорцию финансирования, при которой ученые могут комфортно и эффективно работать. Это 70 проц всех потребностей должно удовлетворять государство, и лишь 30 проц должны приходиться на гранты или конкурсы. Иначе голова исследователей забита не формулами и вычислениями, а тем, где взять денег. Вот и приходится молодым ученым носиться туда-сюда, а не работать в лаборатории сегодня. Нужно дебюрократизировать всю систему. Бюрократия способна хладнокровно убить самое благое начинание".
Ш. Ганцаев, ОП РФ: "...Особенно задевает ученых, когда при формировании плана научного исследования с него сразу требуют и конечный результат, проценты и прочие положительные данные. Ты еще и не начал, а уже нужно дать отчет - так не бывает.
Такая практика портит науку и исследователей, склоняет ученых приписывать результаты.
Финансирование науки не простой вопрос. Даже если денег достаточно, нет гарантии, что они придут туда, где они нужнее.
С точки зрения финансирования науки, я бы предложил этапность в распределении средств, причем строго индивидуально. Например, исследование начинается со 100 проц. бюджетного финансирования, через 3 года, бюджетное финансирование сокращается до 70 проц., затем, к примеру через 5 лет, уменьшается до 50 проц.. Тут возрастает роль соинвесторов. Тогда понятно, что данное исследование финансировалось государством не зря, есть интерес бизнеса и наука окупит себя.
Особого внимания требует подготовка кадров для большой науки. Нужны фанаты, которые не из романтизма и тщеславия идут в науку, а исходя из понимания своего предназначения и полной самоотдачи. Беспокоит, что в наших лучших отечественных вузах готовят прекрасных специалистов для Европы, США и других стран, которые там раскрываются как большие ученые и уже прославляют, увы, не свою родину".
Другие материалы раздела




Всего: 1103 материалов